桐柏:“人才强县”战略谱写乡村振兴“春天的故事”

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2021-06-26

2月,暖阳如春,春色孕育着希望。 正在基层调研人才强县工作的县委领导告诉记者,近年来,桐柏县坚持内挖潜力、巧借外力、增强引力,引导人才向基层一线流动,为乡村振兴提供人才支撑,收到了显著成效。

内挖潜力育才。

加强众创空间、创业孵化器等实体平台建设,依托已建成的河南省农业科技园区,4个国家级“星创天地”、3个省级“星创天地”,为农业人才提供规划设计、政策咨询、技术培训等综合性服务,培育农业科技人才100多人,农业龙头企业23家。 巧借外力引才。

实施“百名专家集聚”计划,突出高端引领,以柔性引进为主,通过校地(企)合作,组织“桐柏产业人才项目对接活动”、争取人才支持项目等方式,引进以刘仲华院士为代表的各类高层次专家人才76人。 对接2个省、市产业服务团共计28名科技人才开展帮扶,累计举办培训班12场次、开展现场示范指导80余场次、培训指导农村实用技术骨干人才5000余人次。 增强引力留才。

实施“淮源英才”计划,设立人才发展专项资金,引导大中专毕业生等返乡做“创客”,先后发放创业扶持贷款29笔共计455万元、引才补贴万元。 实施人才安居工程,建设分配“拎包入住”的人才公寓29套。

开设人才服务窗口,通过“一站式”“代办制”等服务模式,提升人才服务质量效益。

(桐柏县委宣传部杜福建玉红英俊供稿)(责编:黄莎、徐驰)。