青平:贯彻发展新理念 构建发展新格局

九游会官网jy

2021-05-28

新发展阶段标定了新的奋斗起点,新发展格局给出了新的前进方向。 我们应准确把握新发展阶段,坚持把“适应新理念、把握新常态、引领新格局”贯穿经济社会发展大局和全过程。 2020年是新中国历史上极不平凡的一年,面对疫情大考,我们党向人民、向历史交出了一份满意答卷。 面对经济下行、脱贫攻坚等问题,我国适时提出了稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的“六稳”目标。

中央持续释放“稳”的信号,提前谋划、绘制蓝图,反复校正、总结完善,坚持与时俱进、实事求是。 当下,以美国为首的少数西方国家采取各种手段对我国实行全方位限制、多方面围堵,外部环境波云诡谲。 这就需要我们保持定力,聚精会神做好自己的事,坚持稳中求进的工作总基调,遇到新问题新挑战不畏惧,解决矛盾隐患有信心,推动社会高质量健康稳定发展。 目前,我国科技领域还存在“卡脖子”现象,今年我国也正式提出“尽快解决一批‘卡脖子’问题”。

解决“卡脖子”问题,关键在于攻破思想、技术、人才三大难关。

要充分利用各方力量集智攻关,对存在的问题有的放矢、对症下药,制定针对性强、切实可行的整改措施。

要加大对科技创新的投入力度,制定政策引导,投入科研经费牵引立项,为科技创新型企业营造良好的内外部发展环境。 要制定重大科研项目重点人员挂帅制度,紧盯世界前沿核心技术领域和关键环节,突破“重、难、坚”项目,加大科研成果转化,加强科技人才培养,切实提升科学技术和人才对经济社会发展的支撑作用,增强抵御抗击风险的能力和水平。 面对新阶段新理念新格局,应勤修政治理论课,坚持学思用贯通、知信行统一,读原著、学原文、悟原理,从党的最新理论中汲取养分,确保在政治上坚定自觉跟党走。

要适应专业化、科学化、精细化的新要求,对照“十四五”规划和2035年远景目标,带着问题学、抓住重点学、拓宽领域学,加快培养一批懂科学、善指挥、精业务的专业化干部队伍。 建立上下人才双向流动机制,最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,从政策、资金、职务、职级、福利等方面做好保障,综合考量作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部,为其发挥才能提供广阔舞台,为经济社会发展贡献力量。

【责任编辑:袁瑞,王俊秀】。